Smart working: una proroga che non accontenta nessuno
Con l'approvazione della Legge di Bilancio è stata prevista una nuova proroga che assicura lo smart working, fino al 31 marzo 2023, ai soli lavoratori "fragili" del lavoro privato e…
Il sindacato "smart" per il lavoro agile, hi-tech e digitale
Con l'approvazione della Legge di Bilancio è stata prevista una nuova proroga che assicura lo smart working, fino al 31 marzo 2023, ai soli lavoratori "fragili" del lavoro privato e…
È stata pubblicata nell'Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working. In particolare, i…
"No al controllo dei metadati della posta elettronica dei dipendenti senza adeguate tutele per la riservatezza e in violazione delle norme che limitano il controllo a distanza dei lavoratori". Cosi…
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali informa che sono già disponibili i template in formato foglio elettronico per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile,…
Con la nota n. 2414/2022 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, d'intesa con il Ministero del Lavoro, ha specificato che con l'introduzione delle norme contenute nel D.Lgs 105/2022, sono state apportate modifiche…
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