Smart working: una proroga che non accontenta nessuno
Con l'approvazione della Legge di Bilancio è stata prevista una nuova proroga che assicura lo smart working, fino al 31 marzo 2023, ai soli lavoratori "fragili" del lavoro privato e…
Lavoro agile: online la FAQ sui termini entro i quali inviare la comunicazione
È stata pubblicata nell'Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working. In particolare, i…
Il Garante privacy sanziona la Regione Lazio. Illecito controllo di metadati delle e-mail di dipendenti
"No al controllo dei metadati della posta elettronica dei dipendenti senza adeguate tutele per la riservatezza e in violazione delle norme che limitano il controllo a distanza dei lavoratori". Cosi…
Ministero del Lavoro: pubblicazione template per nuova modalità trasmissione comunicazioni lavoro agile
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali informa che sono già disponibili i template in formato foglio elettronico per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile,…
Lavoro agile, permessi e congedi: nuovi criteri di prelazione per caregiver, disabili e genitori.
Con la nota n. 2414/2022 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, d'intesa con il Ministero del Lavoro, ha specificato che con l'introduzione delle norme contenute nel D.Lgs 105/2022, sono state apportate modifiche…
