Inidoneità avvenuta, il datore di lavoro obbligato all’accomodamento ragionevole
Con l'ordinanza n. 15002/2023 la Cassazione ha confermato la sentenza della Corte di Appello di Genova n.491 del 2019, nella quale dichiarava illegittimo il licenziamento di una lavoratrice per avvenuta…