Lavoratore parzialmente inidoneo: illegittimo il suo licenziamento
La Corte di Cassazione con ordinanza del 13 novembre 2023 n. 31471 ha respinto il ricorso di una azienda che si è vista annullare il licenziamento di un lavoratore divenuto…
Ricorso al giudizio del medico competente
Il medico competente, ai sensi delle leggi vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, può formulare un giudizio di idoneità o non idoneità, (permanente, temporale o parziale), alla mansione specifica…
Lavoratori fragili: la proroga pubblicata in Gazzetta Ufficiale
Il decreto legge 29 settembre 2023 n.132 "disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali" contenente la proroga del diritto al lavoro agile per i lavoratori…
Lavoro agile: prorogato al 31 dicembre per i lavoratori fragili
Il Consiglio dei Ministri di ieri, accogliendo anche la richiesta di Smart Workers Union, ha prorogato il diritto al lavoro agile per i lavoratori del pubblico impiego e del lavoro…
Lavoratori fragili: Governo se ci sei batti un colpo!
A pochissimi giorni dalla scadenza del diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili del pubblico impiego e del lavoro privato, il Governo continua a non prendere una posizione chiara…
