Smart Workers Union Lavoro Privato è dedicato ai lavoratori dei settori primario, secondario e terziario. Operiamo nel commercio, trasporto e magazzinaggio, informazione e comunicazione, finanza e assicurazioni, immobiliari, attività professionali, istruzione, attività manifatturiere, fornitura di energia elettrica, gas vapore e aria condizionata, fornitura di acqua, reti fognarie, attività di gestione rifiuti e risanamento, agricoltura, silvicoltura e pesca, estrazioni di minerali da cave e miniere.

Per contattarci vai alla pagina contatti

Notizie dal lavoro privato

Smart working: nessun rimborso ai lavoratori per le spese sostenute

Mentre in alcuni stati come la Germania si sta pensando ad un compenso giornaliero forfettario di 5 euro per le

Smart Working : on line i modelli per i piani organizzativi per la PA

Dopo l'approvazione delle linee guida per il piano organizzativo per il lavoro agile, sono ora disponibili on line i template,

Covid-19 : superate le 100.000 infezioni, il monitoraggio dell’Inail

Pubblicato on line il nuovo monitoraggio dell'Inail aggiornato al 30 novembre 2020, i casi di infezioni da Covid-19 nei luoghi

Linee guida sul lavoro agile e sugli indicatori di performance nella PA

Pubblicate sul sito web della Pubblica Amministrazione le linee guida sul lavoro agile e sugli indicatori della performance. Il documento

Smart working : essere madre, studente e lavoratrice

Pubblichiamo una bellissima testimonianza inviataci da una lavoratrice che segue il nostro progetto, in cui racconta di come lo smart

Monitoraggio sul lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni

É stato pubblicato il primo monitoraggio sul lavoro agile nella pubblica amministrazione realizzato nell’ambito del progetto "Lavoropubblico.gov". Nel corso del

Smart Working: nella PA partono i primi piani organizzativi

È il Comune di Livorno una delle prime amministrazioni a presentare la bozza del (POLA) piano organizzativo del lavoro agile,

Covid-19: nuovo monitoraggio dell’Inail

L'Inail ha pubblicato, insieme alla versione aggiornata delle schede di approfondimento regionali, il nuovo monitoraggio dei contagi sul lavoro da

No alla tassa sullo smart working

In questi giorni ha fatto molto discutere una proposta della Deutsche Bank che ha suggerito di tassare i lavoratori in

PA: il riconoscimento dei buoni pasto in smart working spetta alle singole amministrazioni.

Le singole amministrazioni possono decidere in autonomia se riconoscere o meno il buono pasto ai lavoratori che operano in smart

« Previous 1 … 27 28 29 30 31 … 33 Next »