Con nota 2548 del 17 luglio 2021 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato ulteriori specifiche riguardanti le modalità di trasmissione per attivare la procedura semplificata in tema di smart working nel lavoro privato.
Il documento del Ministeriale ribadisce che la trasmissione della comunicazione di smart working deve essere eseguita esclusivamente utilizzando l’applicativo informatico disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali secondo le istruzioni tecnico-procedurali fornite, e che non sono ammesse modalità di trasmissione equipollenti all’utilizzo della piattaforma informatica. L’invio della comunicazione in oggetto a mezzo PEC non assolve l’adempimento prescritto dalla normativa vigente.
Infine rammenta che fino al 31 dicembre 2021 le modalità di comunicazione del lavoro agile restano quelle previste dall’art. 90, commi 3 e 4, del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito in L. 17 luglio 2020, n. 77, utilizzando la procedura semplificata già in uso (per la quale non è necessario allegare alcun accordo con il lavoratore), che prevede esclusivamente l’uso di modulistica e applicativo informatico resi disponibili dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
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