Lavoro agile o congedo per chi ha figli positivi al Covid-19
il Decreto legge 8 settembre 2020 n.111, all’articolo 5 stabilisce che un genitore lavoratore dipendente puo' svolgere la prestazione di lavoro in modalita' agile per tutto o parte del periodo…
Lo Smart Working tra privato e pubblico
Segnaliamo che gli avvocati Giuslavoristi Italiani sezione della Campania, l'Università degli studi di Napoli "Federico II" Dipartimento Giurisprudenza e la Scuola Superiore della Magistratura organizzano il 16 settembre 2020 dalle…
SMART WORKING DALL’EMERGENZA ALL’OPPORTUNITÀ
CONVEGNO SUL LAVORO AGILE ORGANIZZATO DAL MOVIMENTO 5 STELLE Vedi il video completo del convegno che si è svolto il 7 settembre 2020 al Senato della Repubblica https://youtu.be/dfEM8el9Dck RIPRODUZIONE RISERVATA…
I positivi al Covid “asintomatici” non possono lavorare in Smart Working
Durante la quarantena a casa è vietato lavorare, anche se il dipendente si sente bene. Questo divieto è contenuto nei decreti Cura Italia e Rilancio. Il periodo di isolamento preventivo è equiparato alla malattia…
Regione Emilia Romagna
Il Bando Regionale per lo Smart Working “raddoppia” e chiude con 55 progetti finanziati e 180 enti interessati. Concluso il bando regionale Smart Working. 3,4 milioni di euro assegnati per…
