Apprendiamo dal sito del Ministro della Pubblica Amministrazione che oggi, al termine di un incontro tra il Ministro e le organizzazioni sindacali, è stato firmato il testo definitivo delle linee guida per il lavoro agile.
Il documento, che ricalca sostanzialmente la prima bozza uscita, rimarrà in vigore tutto il tempo necessario per approvare i nuovi contratti del Pubblico Impiego. Con l’entrata in vigore dei nuovi CCNL, le presenti linee guida cesseranno la loro efficacia per tutte le parti non compatibili.
Un testo che aveva destato molte perplessità tra i lavoratori e tra gli addetti ai lavori che le Confederazioni rappresentative hanno comunque approvato senza cambiamenti sostanziali.
Le linee guida, che continuano ad assicurare la prevalenza per ciascun lavoratore del lavoro in presenza e la fornitura di norma di idonea dotazione tecnologica al lavoratore da parte dell’amministrazione, continuano ad essere, a nostro avviso, un testo irricevibile che non favorisce la diffusione dello smart working nelle amministrazioni pubbliche.
Il mantenimento di una serie di condizionalitá per il ricorso al lavoro agile è la dimostrazione che le resistenze al cambiamento dell’organizzazione del lavoro nella PA è ancora forte e parte proprio dal Ministro e da quelle organizzazioni sindacali che hanno avvallato il provvedimento.
Infine l’approvazione di questo atto dimostra che la sicurezza nei luoghi di lavoro viene completamente messa in secondo piano. Anziché utilizzare, in questo momento, il lavoro agile anche come misura precauzionale per evitare il contagio da SARS-CoV-2, si continua a voler dare la prevalenza al lavoro in presenza in nome di una fantomatica ripresa con il consequenziale aumento del PIL.
Ancora una volta le organizzazioni sindacali tradizionali dimostrano di essere lontane anni luce dai bisogni reali dei lavoratori e di rimanere ancorate ad un modello organizzativo arretrato di ispirazione tayloristica. Singolare che nel documento finale non appaiono i nomi delle Confederazioni fimatarie del documento.
Scarica il testo definitivo delle linee guida per il lavoro agile qui
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