Il mondo della Pubblica Amministrazione ha intrapreso un “processo di trasformazione e innovazione dei servizi ai cittadini e alle imprese in un’ottica di semplificazione”, che vede nell’utilizzo della tecnologia l’elemento centrale per “accorciare le distanze con gli utenti e facilitare l’accesso ai servizi”. In un contesto di questo genere in cui, anche nella PA, lo smart working è stato strumento ampiamente utilizzato durante l’emergenza epidemiologica, risulta necessario chiedersi:
- Come è cambiato lo stile di Leadership dei Dirigenti pubblici?
- A che punto è la “rivoluzione tecnologica” nelle organizzazioni?
- Qual è l’impatto sul modello organizzativo e di gestione della performance e del sistema incentivante?
- Quali sono le leve da mettere in gioco per lo sviluppo delle persone?
Ne discutono:
Alfredo Ferrante, Dirigente Pubblico – Presidenza del Consiglio dei Ministri
Elita Schillaci, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese – Università degli Studi di Catania
Fabrizio Gabrielli, Digital Delivery Lead for Health and Public Service – Accenture
Fabrizio Padua, Regional Head of Customer Success – SAS Institute
Remo Tagliacozzo, Amministratore Unico – Zetema
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